Etablissements pour adultes

Deux E.S.A.T. (Etablissement et Services d'Aide par le Travail)

Depuis plus de quinze ans, les militants de l'APAJH s'efforcent d'accompagner de jeunes adultes en situation de handicap dans le monde du travail. Le pari fou de leur proposer une expérience en milieu ordinaire de travail était à l'époque très peu pris au sérieux. aujourd'hui il devient une référence, voir la norme souhaitée...

Les ESAT anciennement appelés C.A.T. (Centre d'Aide par le Travail) sont avant tout des structures médico-sociales. Il permettent d'offrir une ativité professionnelle à des personnes âgés de 18 à 60 ans en situation de handicap. Les ESAT font partie de ce que l'on appelle le milieu du travail protégé. Les personnes en situation de handicap travaillant dans un ESAT n'ont pas le statut de salarié, ils signent à ce titre un contrat de soutien et d'aide par le travail. L'ESAT peut aussi être un tremplin, un passage vers le milieu ordinaire pour un travailleur en situation de handicap qui en a la capacité et qui le souhaite. Les postulants en ESAT ne peuvent être accueillis qu'après examen de leur dossier et décision d'orientation par la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées). Est considérée comme travailleur en situation de handicap (au sens de l'article L. 323-10 du code du travail), toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, ou psychiques.

  

Les ESAT ont une double vocation. La mise au travail: donner aux personnes en situation de handicap un accès protégé à la vie professionnelle en s'appuyant sur les conditions de mise au travail et des structures adaptées aux besoins des personnes. Le soutien médico-social: dispensesr un accompagnement éducatif, voire de soin, tout en adaptant et aménageant les activités professionnelles aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

Un S.A.V.S. Départemental (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale)

Depuis les années 70, les services d'accompagnement à la vie sociale permettent à des adultes en situation de handicap de vivre en milieu ordinaire. Ces services leur proposent une aide pour les tâches quotidiennes et des activités diverses pour sortir de leur isolement. Contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes en situation de handicap par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité... Ces structures médico-sociales, constituées d'équipes pluridisciplinaires, prennent en charge des personnes adultes, y compris des travailleurs handicapés, qui ont, à un moment de leur vie, besoin d'un accompagnement dans leur quotidien. Des visites à domicile leur permettent d'être stimulées et aidées dans la confection des repas, l'entretien du linge, les courses, la gestion du budget... Le SAVS peut aussi organiser des activités et actions collectives pour le développement personnel et la resocialisation, des sorties, des repas... favorisant la dynamique de groupe, la rencontre avec d'autres et l'intégration des personnes en situation de handicap.

L'APAJH de la drôme gère trois antennes: Buis-lès-Baronnies, Valence et Nyons.

Ce type de service est destiné à soutenir et accompagner des adultes handicapés vers l'autonomie dans la société: démarches de la vie courante, accomplissement d'un projet personnel... Il s'adresse aux travailleurs de l'ESAT voisin, mais non exclusivement.

L' APAJH gère actuellement trois Foyers:

  • 1 Foyer Appartement à Buis les Baronnies
  • 1 Foyer d'hébergement à Valence
  • 1 Foyer d'hébergement à Buis les Baronnies 

 

Ces types de foyers ont été développés dans l'objectif principal d'assurer l'hébergement et l'entretien des travailleurs handicapés. Les résidents travaillent soit en milieu ordinaire (de droit commun), soit dans un établissement ou un service d'aide par le travail (ESAT), soit dans une entreprise adaptée. le foyer tend à nouer des liens sociaux et aider à l'intégration de règles de vie collective. Il comprend, en général, deux formules d'accueil: internat de semaine et internat complet (week-end compris).

Ces types de foyers pour adultes ne sont pas médicalisés. Ils offrent aux personnes accueillies un accompagnement individualisé vers davantage d'autonomie. Ceci implique la participation des résidents au fonctionnement de la vie de l'établissement: cuisine, tâches ménagères... Les grandes thématiques d'accompagnement portent sur les axes suivants: vie sociale, vie en collectivité, hygiène corporelle et santé, positionnement dans l'environnement social. Cet axe visant plus d'autonomie dans les actes de la vie courante est poursuivi afin de permettre à ceux qui en auront la capacité de quitter le foyer pour poursuivre leur projet de vie en appartement.